Descripción

• Programación diaria de cobertura de servicios. Monitorea el cumplimiento de planes y rutas de Supervisión. Monitorea la cobertura de servicios (asistencia) y revisión de novedades al cambio de turno de forma diaria a través de los Supervisores. Genera reporte de supervisión, durante el desarrollo de su turno. Asegura el cumplimiento de los indicadores de supervisión Reporta incidentes que se presente en sus servicios al Jefe directo, CCO y cliente, asegurando el seguimiento de los protocolos institucionales correspondientes. Mantiene contacto continuo con CCO para reporte de visitas en servicios y manejo de incidencias. Valida rutas de supervisión. Monitorea tiempos de cobertura por cambio de turno. Supervisa y verifica el buen funcionamiento y uso de los vehículos asignados en los servicios. Asegura la entrega las fatigas al área de Recursos Humanos Desarrollar análisis constante de los riesgos de seguridad en los servicios. Valida con la Coordinación de RH que los nuevos elementos cumplan con el perfil específico para el puesto y cliente al que será asignado, De no cumplir con el perfil, tiene la autoridad de no aceptarlo a fin de participar en la disminución de la rotación. Genera reporte de supervisión, durante el desarrollo de su turno. Realiza la capacitación y/o reforzamiento de procedimientos a los guardias en los servicios. Asegura y verifica la cobertura de los servicios con el total de elementos requeridos.
• Cantidad de Vacantes: 1

Salario

• 21000 (Neto mensual)

Requisitos

• Edad: 30 - 47
• Escolaridad: Educación superior - Licenciatura
• Experiencia: 2 años
• Idioma:
• Disponibilidad para viajar: Sí
• Disponibilidad para cambiar de residencia: No