Descripción

• • Imparte curso de inducción al personal de nuevo ingreso, • Implementa y documenta los planes de capacitación anuales. • Asegura el cumplimiento de los planes anuales de capacitación. • Apoya y da cumplimiento para la revalidación del permiso de operación de empresas de Seguridad Privada, Federal y Estatales. • Genera y reporta indicadores (capacitación en aula y llamadas de extorsión), así como de la efectividad de la capacitación de forma mensual. • Desarrolla material didáctico de apoyo a los participantes. • Mantiene actualizada e implementa las versiones vigentes de la información contenida en los cursos de capacitación. • Elabora los reportes específicos de capacitación solicitados por el cliente o por el área de operaciones. • Imparte adiestramiento directamente en los servicios, aplicando APT en el puesto de trabajo, de acuerdo a las necesidades del servicio, con el propósito de reforzar procedimientos, consignas generales y particulares. • Gestiona oportunamente los recursos necesarios para la implementación de la capacitación. • Promueve y se apega a los valores institucionales y asegurar que el personal a su cargo cumpla con los protocolos y procedimientos institucionales (conducta, ética, etcétera).
• Cantidad de Vacantes: 1

Salario

• 15000 (Neto mensual)

Requisitos

• Edad: 28 - 45
• Escolaridad: Educación media superior -Bachillerato General
• Experiencia: 1 año
• Idioma:
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambiar de residencia: No